Responsabilité Sociétale de l’Entreprise

Responsabilité Sociétale de L'entreprise Getlink
Getlink engagé dans l’excellence RSE

Créateur d’un lien vital qui rapproche les personnes, les entreprises et les cultures, acteur majeur de la mobilité ancré dans ses territoires, leader du transport éco-responsable depuis toujours, Getlink intègre les enjeux sociaux, environnementaux et sociétaux au cœur de sa stratégie.

Stratégie : agir en entreprise citoyenne

La démarche RSE de Getlink s’inscrit dans une volonté de croissance durable pour le Groupe et pour l’ensemble des acteurs qui composent sa chaîne de valeur : clients, salariés, fournisseurs, actionnaires, communauté, etc. Les processus de pilotage et de reporting mis en place par le Groupe dans son ensemble témoignent de l’engagement, de la volonté de transparence et de l’ambition d’atteindre l’exemplarité dans ces domaines. La politique engagée est structurée autour de 3 axes principaux :

Social

  • Améliorer en continu les conditions de vie au travail
  • Développer l’employabilité des collaborateurs
  • Promouvoir un dialogue social constructif
  • Favoriser la diversité et l’égalité des chances
  • Détecter et valoriser des talents
  • Faciliter l’emploi et l’insertion des travailleurs en situation de handicap.

Environnemental

  • Minimiser l’impact de nos activités sur l’environnement
  • Réduire notre empreinte carbone
  • Préserver les ressources naturelles
  • Protéger et accroitre la biodiversité
  • Limiter et valoriser les déchets
  • Maîtriser les nuisances des activités opérationnelles.

Sociétal

  • Contribuer au développement économique du territoire, améliorer en continu la prévention des risques, assurer un niveau maximal de sécurité et de sûreté
  • Construire des relations durables avec toutes les parties prenantes (actionnaires, clients, sous-traitants, fournisseurs…)
  • Agir en tant qu’entreprise citoyenne et solidaire
  • Apporter un soutien aux communautés locales
  • Favoriser la recherche, les innovations et le partage de l’expertise
  • Participer au développement de la culture du patrimoine.

Un Groupe responsable, en action permanente

Avant même l’émergence du concept de RSE, Getlink a associé, dès sa conception, la création de richesses pour tous et l’éco-responsabilité. Le plan d’actions RSE est déployé en conhérence avec les meilleures pratiques et se nourrit des résultats, des évaluations et analyses réalisées de manière régulière pour intégrer les enjeux de demain et les opportunités d’innovations possibles.

Cet engagement est ancré dans la stratégie de développement de la performance globale du Groupe et s’approfondit à travers des actions concrètes et quantifiables en toute transparence. Au quotidien, toutes les filiales de Getlink assument concrètement leurs engagements et leurs actions selon des principes et des valeurs partagés par les 3 500 collaborateurs du Groupe, en France, au Royaume-Uni et à l’international.

Une ambition d’exemplarité

  • Meilleures pratiques de gouvernance
  • Responsabilité économique pour une rentabilité pérenne
  • Respect des droits de l’homme
  • Code éthique et déontologie
  • Politique anti-corruption
  • Politique d’achats rigoureuse et responsable.
Documentation additionnelle
Pour aller plus loin
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